english deutsch

In Systemen führen

Je komplexer Unternehmensstrukturen werden, um so bedeutungsvoller werden effiziente Entscheidungsfindung und Changemanagement.

performance|team legt Wert auf eine professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen (Moderation, Teamentwicklung, Konfliktklärung), eine systematische Entscheidungsfindung und Problemlösung (zum Beispiel durch Risikoanalyse, Diskurs- und Entscheidungstechniken) und auf die Auswirkungen von und auf Unternehmenskultur.

Nachhaltige Änderung der Unternehmenskultur gelingt effizient über Änderung der Führungskultur.

Mit dem performance-management-tool steuern wir einen realistischen Weg vom Ist zum Soll.